Pflegehilfe für Senioren

Bewerbung als Pflegehilfskraft: Anmeldung als Pflegehelferin

Einen völlig neuen Job als Quereinsteiger starten? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an. Benutzen Sie dieses Formular, um uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen. Lesen Sie bitte vor dem Absenden des Formulars unsere Datenschutzerklärung begeisterte Pflegehelfer und Alltagsmanager (m/w). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegehelferin neugebildet mit Überblick

Lebenslauf & Bewerbung gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf übersichtlich und professionell aufzubereiten. Sie können Leseproben und Artikel miteinander verbinden und die von uns empfohlenen Tools nutzen, um Ihre Bewerbung speziell für die Stelle zu gestalten, auf die Sie sich gerne eintragen.

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Pflegehelferjobs in der Hansestadt Berlin – Stand Juni 2018

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Pflegehelferjobs in MÃ??nchen – Stand: April 2018

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Kostenlose Beispiele & Templates downloaden

Unten sehen Sie alle erhältlichen Anwendungsbeispiele. In den Beispielen sind alle gängigen Bewerbungsunterlagen (Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf) enthalten und können kostenfrei nachgeladen werden. Deshalb ist auch das Design der im entsprechenden Anwendungsbeispiel vorhandenen Unterlagen untereinander koordiniert. Falls die einzelnen Unterlagen der Bewerbungsbeispiele nicht Ihren Erwartungen genügen, können Sie Ihre Bewerbung auch aus einzelnen Unterlagen (diese sind hier zu finden: Anschreiben, Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf) zusammensetzen und individuell gestalten.

Um sich einen Überblick über das jeweilige Anwendungsbeispiel zu machen, verwenden Sie bitte die PDF-Vorschau auf den Detail-Seiten der Beispiele. Für Antragsteller kann die Nutzung einer Musterbewerbung von Vorteil sein. Insbesondere wenn die letzte Anwendung vor einiger Zeit geschrieben wurde oder wenn eine Anwendung noch nie geschrieben wurde, können Beispiele dazu beitragen, ein besseres Bild von der Struktur, dem Gehalt und dem Anwendungsbereich einer Anwendung zu bekommen.

Was ist das Titelblatt einer Anwendung? Ein Bewerbungsschreiben? Wofür steht der Ausdruck „tabellarischer Lebenslauf“? Und auch die Antragsteller beginnen nicht mehr bei Null: Durch das Verfassen einer Bewerbung anhand eines Beispiels bekommt der Antragsteller eine vordefinierte Gliederung, die er zunächst zur Orientierungshilfe nutzen und dann anpassen kann.

Dies kann ungeschulten Bewerbern viel Zeit ersparen, die dann in die Inhaltsoptimierung der Bewerbung einfließen kann. Aber nicht nur im Hinblick auf den Aufbau einer Anwendung kann eine Beispielanwendung aussagefähig sein: Sie ist nicht nur für den Einsatz in der Praxis geeignet: Abhängig von der Anwendung kann ein Beispiel bereits Anregungen für den inhaltlichen Aufbau geben.

Daher ist es sinnvoll, unterschiedliche Anwendungsmuster zu unterscheiden. Das Spektrum der Anwendungslayouts erstreckt sich heute von einfachen, klassisch anmutenden Anwendungen bis hin zu gestalterischen Anwendungen. Abhängig von Arbeitgebern und Branchen sollten Antragsteller daher überlegen, welches Konzept am besten zu ihnen passt. Die folgende Prüfliste soll schließlich die Wahl einer geeigneten Beispielanwendung etwas vereinfachen.

Weil jede Bewerbung so persönlich wie möglich sein sollte, nicht nur vom Inhalt, sondern auch von der Form her, sollten die Antragstellerinnen und Antragsteller über diese Liste hinausdenken. Stimmt die Bewerbung mit dem potenziellen Auftraggeber überein? Ist die Bewerbungsvorlage für die gewünschte Position geeignet? Befinde ich mich im Anwendungsmuster oder paßt es zu meiner Person?

Sieht meine Anwendung anhand des gewählten Beispiels echt aus? Lassen sich durch die Gestaltung, den Strukturaufbau und das Design der Bewerbungsvorlage die vom Auftraggeber geforderten Angaben, z.B. in der entsprechenden Stellenausschreibung, übersichtlich darstellen? Ist das Beispiel für das Verfassen der Anwendung eine gute Grundlage, die sich dann wahrscheinlich leicht an Ihre eigenen Ideen anpaßt?

Im Folgenden erhalten Sie eine Zusammenstellung häufig gestellter Fragestellungen und deren beantwortet. Welches Dokument gehört zu einer Bewerbung / Wie ist eine Bewerbung strukturiert? Die Bewerbung setzt sich in der Regel aus einem Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Werdegang und dem dazugehörigen Nachtrag zusammen. Wahlweise kann der Anwendung ein Titelblatt hinzugefügt werden.

Wird jedoch ausdrücklich ein Motivationsbrief verlangt, sollte dieser auch in der Bewerbung beigefügt werden. Das Titelblatt gibt dem Betrachter einen ersten Überblick, zeigt bei Bedarf wesentliche Voraussetzungen auf und stellt die entsprechenden Kontaktinformationen für die weitere Kontaktaufnahme zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen bieten den Bewerberinnen und Bewerbern die Gelegenheit, sich unter Beachtung und Betonung von wichtigen Schlüsselpunkten (Qualifikationen, Erfolgen, Fähigkeiten) zu präsentieren. Außerdem können Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben erläutern, warum Sie sich für die entsprechende Position im betreffenden Betrieb interessiert und warum sie dafür ideal sind. Er gibt dem Betrachter einen Einblick in die bisherigen Entwicklungen und Karrieren eines Teilnehmers.

Mit dem Motivationsbrief erfährt der Interessent mehr über die Motive des Antragstellers und die Vorgeschichte. Der Anhang hat die Aufgabe, die im Begleitschreiben, Curriculum Vitae und Motivationsbrief gemachten Angaben zu dokumentieren und weitere Angaben (z.B. Arbeits- oder Schulzeugnisse) zu machen, die die Tauglichkeit der Bewerberinnen und Bewerber beweisen und belegt.

Welcher CV wird für eine Bewerbung benutzt? Im Regelfall wird bei einer Bewerbung ein Tabellarischer Werdegang vorausgesetzt. Der tabellarische Werdegang ermöglicht dem Betrachter aufgrund seiner klaren Gliederung einen raschen und einfachen Einblick in die wichtigsten Merkmale der Antragsteller. Sofern nicht ausdrücklich anders erwünscht, ist in der Regel eine tabellarische Darstellung des Lebenslaufs erwünscht.

Sollte ich meine Bewerbung mit oder ohne Titelblatt einreichen? Der Einsatz eines optional erhältlichen Deckblattes wird bei Anwendungen immer beliebter. Zum einen kann ein attraktives Titelblatt den Gesamteindruck einer Bewerbung abgrenzen. Andererseits kann die Nutzung eines Deckblattes auch als kritische Betrachtung betrachtet werden, da es sich letztendlich um eine Zusatzseite mit nur begrenztem Zusatznutzen für den Anwender der Anwendung darstellt.

Wird ein geeignetes Abdeckblech eingesetzt, kann es eine Bewerbung durchaus bereichern und durch die zielgerichtete Präsentation besonders relevanter Abschlüsse auch die ersten Verankerungen einbringen. Welcher Font ist für eine Anwendung geeignet? Als Schriften eignen sich z. B. die Schriften für die Anwendung Arian, TimeNewRoman, OpenSans, Verana oder Garage. Haben Sie sich für eine bestimmte Schriftenart entschlossen, sollten Sie diese in allen Unterlagen Ihrer Anwendung einsetzen, um einen gleichmäßigen Eindruck zu erzielen.

Welche Zeilenabstände sind für eine Anwendung sinnvoll? Zuerst sollte ein einheitlicher Linienabstand bei der Anwendung berücksichtigt werden. Ähnlich wie bei der Schrift sollte für alle Dokumente der selbe Abstand zwischen den Zeilen gelten. Welche Dateitypen oder -formate sind für eine Anwendung sinnvoll? Ein Antrag sollte immer als PDF-Datei gesendet werden, da dieses Format nicht einfach geändert werden kann.

Falls Sie Ihre Anwendung mit Hilfe von MS Office erstellen, können Sie diese unmittelbar in MS Office als PDF-Datei abspeichern. Wie kann ich meine Anhänge in meiner Bewerbung aufschreiben? Sie können auch ein Beispiel dafür in den oben genannten Anwendungsvorlagen nachlesen. Wie kann ich meinen Gehaltswunsch in meiner Bewerbung ausdrücken? Gehaltserwartungen werden in der Regel im abschließenden Kapitel des Bewerbungsschreibens genannt – allerdings nur auf ausdrücklichen Wunsch.

An welcher Stelle in einer Anwendung befindet sich die Signatur? Es gibt prinzipiell zwei Optionen zur Platzierung der Signatur in einer Anwendung: Die Signatur steht nur am Ende des Bewerbungsschreibens oder (2) die Signatur am Ende des Bewerbungsschreibens und am Ende des Lebenslaufes. Bitte verwenden Sie zur Klärung dieser Fragen auch die oben genannten Anwendungsbeispiele, um sich einen optischen Überblick über die Platzierung der Signatur zu machen.

Wer ist für meine Bewerbung zuständig? Wenn möglich, sollte die Bewerbung immer an einen bestimmten Ansprechpartner gerichtet werden. Wie kann ich eine Kennnummer / Codenummer in einer Anwendung eingeben? Wenn Sie aufgefordert werden, eine Kennnummer oder Codenummer in Ihre Bewerbung aufzunehmen, können Sie diese (1) am Ende der Betreffzeile (z.B. „Bewerbung als…. (Kennnummer 1234)“) oder (2) in einer neuen Linie unterhalb der Betreffzeile eintragen.

Wie ist das in der Bewerbung angegeben und welches ist das richtige Jahr? Im Anschreiben steht das Erstellungsdatum rechtwinklig zwischen der Empfängeranschrift und der Betreff-Zeile. Das Sendedatum der Bewerbung kann als Termin herangezogen werden, da dieses z.B. einen aktuellen Status hat als das Abschlussdatum. Wohin wird das Anwendungsfoto gelegt?

In der Regel wird das Bewerbungsbild auf dem Titelblatt und/oder im CV plaziert. Diese wird bei moderneren Konstruktionen wahlweise in der Überschriftenzeile plaziert, d.h. sie ist in allen Bewerbungsunterlagen enthalten. Worauf muss ich achten, wenn ich mich bei einem Betrieb bewerben möchte, in dem ich bereits ein Berufspraktikum absolviert habe? Wie kann ich meine Bewerbung ausdrucken lassen?

Wenn Sie keine eigene Art und Weise haben, Ihre Anwendung zu drucken, können Sie dies z.B. in einem Copy-Shop tun. Mit welchen Zertifikaten soll ich mich bewerben? In der Regel werden die folgenden Zertifikate einem Antrag beigefügt: Darüber hinaus kann der Antrag durch den Nachweis entsprechender Aus- und Fortbildungsmaßnahmen erweitert werden.

Wie sind die Bewerbungsunterlagen geordnet? Bei den Bewerbungsunterlagen unterscheiden sich die Abläufe zwischen einer Bewerbung per Brief und einer Bewerbung per E-Mail. Im Falle einer Bewerbung per E-Mail ist in der Regel folgende Abfolge sinnvoll: Bei einer Bewerbung per Brief steht das Bewerbungsschreiben jedoch an erster Position, noch vor dem Einband.

Ab wann sollte ich meine Bewerbung per E-Mail einreichen? Wenn möglich, sollte eine Bewerbung möglichst per E-Mail erfolgen. Besonders wenn Sie ausdrücklich per E-Mail nach einer Bewerbung gefragt werden, sollten Sie dieser Aufforderung nachkommen. Falls das Wunschunternehmen über ein eigenes Online-Bewerbungsportal verfügen sollte, sollten Sie auf die Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail und die Nutzung des Bewerberportals verzichtet haben.

Welche Dauer sollte eine Bewerbung haben? In der Regel hat eine Bewerbung folgende Reichweite (in A4-Seiten): In der Mindestvariante besteht eine Bewerbung aus 2 Blatt plus Anlage (z.B. Studenten, die kein Titelblatt benutzen und ihrer Bewerbung kein Anschreiben beilegen müssen). Wie kann ich vorgehen, wenn meine Bewerbung zu lang ist?

Weil Personalverantwortliche oft nur ein sehr geringes zeitliches Budget für das Einlesen einer Bewerbung haben, ist es sinnvoll, keine oder nur sehr wenig relevante Informationen anzuzeigen. Zur Verkürzung Ihrer Bewerbung können Sie daher zunächst die Ausschreibung im Detail auswerten. Daraus können Sie ersehen, welche Bewerbungsinhalte für die neue Position wenig oder gar nicht von Bedeutung sind.

Auf keinen Fall sollten Sie jedoch berufliche Laufbahnen oder Ausbildungsabschnitte in Ihrem Curriculum Vitae streichen, da sonst Zeitlücken auftauchen.

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