Kurzzeitpflege von Angehörigen

Kurzfristige Betreuung von Angehörigen

Auf ein Wiedersehen mit Ihnen und Ihrer Familie freuen wir uns. Im Rahmen unserer Kapazitäten bieten wir auch Kurzzeitpflege an. Oftmals sind die Betreuer durch jahrelange Pflege und Betreuung ihrer Angehörigen an ihre Grenzen gestoßen. Die Nähe zur MediClin Seniorenresidenz am Rosengarten bietet Kurzzeitpflege für pflegebedürftige Angehörige "unter einem Dach". Ferien von zu Hause aus.

Karenz: Was Sie über 10 Tage Kurzzeitpflege wissen sollten

die Pflege während dieser Zeit zu gewährleisten (§ 2 Abs. 1 PflegeZG). Während dieser Zeit können die Angehörigen die wesentlichen Dinge ausrichten. Will ein Mitarbeiter im Falle einer akuten Versorgungssituation Kurzzeitpflege in Anspruch nehmen, muss er dies unverzüglich seinem Dienstherrn mitteilen. Beim Kurzzeiturlaub genügt es, wenn der nahe Verwandte wahrscheinlich Pflegebedürftigkeit hat.

Der behandelnde Arzt muss die Pflegebedürftigkeit der betroffenen Person feststellen und die Unterstützung durch das Familienmitglied in Anspruch nehmen. Nahe Verwandte sind anspruchsberechtigt. Dies sind im Sinn des PflegeZG: Grosseltern, Familienangehörige, Ehegatten, Lebensgefährten, Mitbewohner, Schwestern, Verwandte, Kinder, Paten- oder Pflegebedürftige, die Kindern, Paten- oder Pflegebedürftigen des Ehe- oder Lebensgefährten, Verwandte und Enkel ((§7 Abs. 3 PflegeZG).

"Pflegebedürftige Personen" im Sinn des PflegZG sind solche Menschen, die (vermutlich) die Anforderungen der pflegebedürftigen Person nach 14 und 15 SSG II erfuellen (§ 7 Abs. 4 PflegeZG). Aber wenn alles in kürzerer Zeit erledigt ist, hört auch die Kurzzeitpflege auf. Die Freistellung von der Erwerbstätigkeit ist auf akute Fälle beschränkt und kann nur bei Pflegebedarf in Anspruch genommen werden.

Weil diese Sachlage nur einmal pro pflegebedürftigen Angehörigen eintreten kann, kann dieses Recht nur einmal pro Pflegebedürftigkeit ausgenutzt werden. Das Recht auf Kurzzeitpflege ist von der Anzahl der für den Auftraggeber tätigen Mitarbeiter, also auch in kleinen Betrieben, abhängig. Für die Dauer der Lohnfortzahlung gewährt das Pflegesystem dem Mitarbeiter keinen Anrecht.

Im Falle einer kurzfristigen Arbeitsbehinderung kann sich jedoch eine Ausfallentschädigung aus 616 BGB oder aus dem Arbeits- bzw. Kollektivvertrag errechnen. Allerdings ist in Gerichtsentscheidungen noch unklar, ob die gesamten 10 Werktage entschädigt werden. Wenn während der kurzen Zeit der Arbeitsunfähigkeit kein Anspruch auf Entschädigung für die Abwesenheitstage entsteht, werden keine Zuschüsse zur Pensions-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosigkeitsversicherung geleistet, der volle Umfang des Versicherungsschutzes jedoch beibehalten.

Auszeiten von der Versorgung

Wer sich wieder auftanken will, kann dies heute mit einem angenehmen Sicherheitsgefühl und der Sicherheit tun, dass sich Ihr Familienmitglied schnell zurechtfindet und sich in Ihrer Freizeit wohl fühlt: als Kurzzeitgast für eine oder mehrere Woche in einer unserer modern und gut gewarteten Senioreneinrichtungen in Esslingen oder Rheinstetten.

Ihr Familienmitglied wird hier in freundlicher, anregender Umgebung, in seinem lichtdurchfluteten, behaglichen Raum oder in allen Aufenthaltsräumen seiner Ferienanlage mit viel Liebe zum Detail betreut und professionell betreut. Bei uns finden Sie nicht nur sehr gute Betreuung, sondern auch Anregungen, Vielfalt und Bekanntschaft. Auf ein Wiedersehen mit Ihnen und Ihrer Familie freut man sich.

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