Pflegehilfe für Senioren

Pflegehilfskraft Bezahlung: Krankenpflege-Assistentin Bezahlung

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Krankenschwestern: Zahlung – nicht einmal die geringste – Finanzen

Minimallohn für Pflegepersonal? Gute 100 Tage nach der gesetzlichen Mindestlohnregelung für das Pflegepersonal verletzen viele Betriebe noch immer die neue Untergrenze. Die Gewerkschaft Verdi hat darauf hingewiesen. „Nach wie vor versucht der Unternehmer, den Minimallohn mit verschiedenen Kniffen zu untergraben“, sagte der für die Industrie verantwortliche Gewerkschaftssekretär von Verdi, Jürgen Wörner, der SZ.

Gesundheitsminister Philipp Rösler (FDP) hatte erst diese Woche bei einem Gipfeltreffen vorgeschlagen, das Pflegepersonal besser zu entlohnen. In den neuen Ländern, so Wörner, werden Pflegehelferinnen und Pflegehelfer häufig noch mit 5,50 bis 6,50 EUR bezahlt, obwohl seit dem ersten August einen gesetzlichen Mindestlohn von 7,50 EUR in Kraft ist. Im Westen Deutschlands muss das Pflegepersonal mind. 8,50 EUR zahlen.

Diese beiden Mindestloehne wurden von einer Regierungskommission vereinbart, in der neben den Kirchensponsoren diakonische und Caritas sowie die privaten und kommunalen Auftraggeber mitwirken. „Besonders oft wird dies, so sagt er, in Grenzgebieten wie Sachsen und Brandenburg verletzt, wo die Arbeitsplätze knapp und die Mobilität der Arbeitnehmer geringer ist.

„Dabei wird die Not der Mitarbeiter ausgenutzt“, kritisiert Wörner. Die Löhne sind nach Verdis Erkenntnis meistens nicht zu niedrig. Stattdessen versuchen die Unternehmer mit arithmetischen Tricks, eine Zahlung in der Größenordnung des Mindestlohnes zu zeigen, auch wenn sie in der Realität unterdurchschnittlich ist. Nur Pflegehelferinnen waren davon betroffen. Was? „Für Facharbeiter entsteht das Übel in der Regel nicht, weil ihr Gehalt bereits über dem Minimallohn liegt“, so Wörner.

Der Vorsitzende des Verbandes der Pflegearbeitgeber, Thomas Greiner, betonte, dass „die Situation der kleinen, stationären Leistungen schwierig zu erfassen ist“. Hätte Verdi Verletzungen des Mindestlohns festgestellt, sollte die IG Metall ihn „Ross und Reiter“ nannten. Die Verbandsleitung war davon ueberzeugt, dass die Lohnentwicklung im Pflegebereich aufgrund des Fachkraeftemangels und des steigenden Bedarfs an Personal in der Industrie „steigen wird“.

Der Bund schätzt die Anzahl der Pflegenden, die weniger als 7,50 und 8,50 EUR verdient haben, auf 13.000 im Ost- und 60.000 im Westteil. Grundlage dafür sind jedoch die Ertragszahlen aus dem Jahr 2006; zudem ist nicht jeder an den Minimallohn gebunden. Laut Ministerium sschreiben wurden im vergangenen Jahr 425 Ordnungswidrigkeitenverfahren und 575 strafrechtliche Verfahren im Pflegebereich eröffnet.

Über die Zahl der Verstöße gegen die neuen Mindestloehne konnten noch keine Angaben gemacht werden. Der Haushaltsplan 2010 sieht 150 Zusatzstellen für das FKS vor, um den zusätzlichen Aufwand für die Steuerung der neuen Mindestgehälter in mehreren Sektoren aufzufangen. Auf die grüne Frage gibt das Bundesarbeitsministerium zu, dass Audits im Pflegebereich in erster Linie auf “ Geschäftsdokumenten “ basieren.

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