Bewerbungsanschreiben als Pflegehilfskraft: Anschreiben für Pflegehilfskräfte

Der einjährige Ausbildungsgang für Pflegehelferinnen und Pflegehelfer berechtigt zum Studium. Initiativbewerbung: Teilzeit-Pflegefachkraft (m/w) für Mainz und Umgebung. Sie können diese Beispielanwendung als Beispiel für gemte. pflegehilfskrfte mw full and part time nehmen. Ganz einfach, schnell und praktisch: Nutzen Sie die Online-Bewerbung bei Kursana! express in Ihrem Bewerbungsschreiben.

Anwendungsbeispiele: Download von über 40 kostenlosen Designvorlagen

Egal ob Anschreiben, Curriculum Vitae, Anschreiben oder Online-Bewerbung: Hier stehen Ihnen eine Vielzahl von Bewerbungsbeispielen zur Verfügung, die Sie kostenfrei als Kopiervorlage für Ihre Unterlagen downloaden können. Es ist uns jedoch wichtig: Verwenden Sie diese Anwendungsbeispiele nur als Inspiration und als Leitfaden für Ihre Anwendung. Dabei ist die optimale Anwendung immer ein originelles, auf das Unternehmen abgestimmtes Produkt.

Von unseren mehr als 2,5 Mio. Leserinnen und Leser pro Tag wissen wir, wie schwierig es für viele ist, den ersten Teil des Bewerbungsschreibens zu verfassen oder einen klaren und aktuellen CV zu erstellen. Viele wenden sich dann an Application Guides à la Püttjer/Schnierda oder stellen sich die Frage: Wie fängt man am besten an?

Wie muss alles im Bewerbungsschreiben stehen, was im Bewerbungsschreiben, was im Bewerbungsschreiben, was auf dem Einband? Gerade hier bieten unsere Anwendungsbeispiele für alle Berufsgruppen und Spezialisten wichtige Einstiegshilfen – ob im Verkauf, in der Marketingabteilung, in der Administration, im Outplacementbereich, bei der Karriereplanung, vor Einstellungstests oder bei der Lehrstellenbewerbung.

Diese Vorschläge – das wissen wir aus dem Feed-back unserer Leserschaft – setzen neue Anreize. Weitere Dossiers zu den Einzelkomponenten einer Anwendung sind am Ende des Beitrags in einer Box und einer Übersicht zu sehen. Hier sind die wesentlichen Leitfäden (Anschreiben, Lebensläufe, Arbeitszeugnisse, Initiativbewerbungen und andere Arten von Bewerbungen) als Schlagworte verknüpft.

Vergessen Sie nicht: Der tabellarische Werdegang ist die Aufgabe, das Anschreiben die Freestyle. Egal ob Sie die so genannte dritte Bewerbungsseite als Liste oder das Anschreiben als fortlaufenden Text aufbereiten – beide Möglichkeiten sind zulaessig. Für beides haben wir kostenlose Muster: Bewerbungsunterlagen sind der optimale Wegbegleiter für Job- und Karriere-Messen.

Der Anwendungsflyer wirkt zunächst ungewohnt, aber gleichzeitig ein Blickfang und ist im Gegensatz zu einer Visitenkarte die inhaltliche Variante, um das Personalinteresse zu erregen. Zum anderen gibt es die so genannte Kurze Bewerbung, die fast nur aus Bewerbungsschreiben und Curriculum Vitae (beide nicht mehr als eine Seite) bestehen.

Für den – dementsprechend kompakt gehaltenen – CV haben wir auch ein kostenloses Beispiel zum Nachladen: „Die Lebenslaufchecklisten: Vergesst nicht! Rekrutierungstest & Eignung: Kann ich meine Anmeldung widerrufen? Außerdem können Sie sicher sein, dass die Informationen tatsächlich eingetroffen sind und der zuständige Sachbearbeiter Sie aus dem Bewerbungsverfahren mitgenommen hat. Es ist auch in schriftlicher Form möglich – wie z.B. in diesen Templates, die Sie auch als Anwendungsbeispiel kostenlos downloaden können:

Nichtsdestotrotz wünschen wir Ihnen, dass Sie Ihre Bewerbung nicht stornieren müssen, sondern mit unseren Bewerbungsbeispielen unmittelbar erfolgreich sind, uns mit Ihrem Anschreiben, Ihrem tabellarischen Werdegang und Ihrem Anschreiben davon überzeugt – und so Ihren Traumberuf wiederfinden! Weshalb sollten Sie Anwendungsbeispiele verwenden? Natürlich sind diese Anwendungsvorlagen und Beispiele nicht dazu bestimmt, 1:1 kopiert zu werden. Die Anwendungsmuster sollen eher als Inspirationsquelle und Inspirationsquelle diente.

In der Tat fällt es vielen Bewerbern sehr schwer, einen Antrag zu verfassen oder zu entwerfen. Vor allem, da Ihre letzten Bewerbungen schon einige Zeit zurückliegen oder Sie noch nie eine Profibewerbung geschrieben haben. Mit den Bewerbungsvorlagen können Sie dann nicht bei Null anfangen: Sie können aus den Vorlagen erfahren, wie ein Bewerbungsschreiben strukturiert ist.

Wie Sie Ihre Unterlagen strukturieren können, erfahren Sie hier. Hier können Sie sich einen tabellarischen Werdegang ansehen. So erhalten Sie Anregungen für das Aussehen Ihrer Anwendung. Kurz: Mit Hilfe der Anwendungsbeispiele erhalten Sie rasch und einfach eine erste Orientierungshilfe für den Strukturaufbau, die Gestaltung und das Erscheinungsbild Ihrer Unterlagen und können sich noch mehr auf Ihre eigenen (!) Inhalte fokussieren.

Selbstverständlich ist es ratsam, die entsprechende Anwendungsvorlage so zu wählen, dass sie der Zielindustrie und dem Arbeitgeber Ihrer Wahl am nächsten kommt. Da solche Schablonen jedoch nie optimal zusammenpassen (das wäre purer Zufall), sollten Sie sie dennoch individualisieren – zum Beispiel indem Sie Schriften und Schriftenfarben verbessern, den Untergrund ändern oder gar Ihr eigenes Anwendungsdesign darauf basierend einrichten.

Diese Anwendungsmuster reichen von klassisch einfachen Entwürfen bis hin zu gestalterischen und modischen Anordnungen. Letztendlich können nur Sie selber bestimmen, welche Anwendung am besten zu Ihnen, Ihrem zukünftigen Beruf und Ihrer Person paßt. Schließlich sollte sich dies auch in den Antragsunterlagen widerspiegeln. Außerdem sollte die Anwendung so echt wie möglich sein.

Ein exaktes Abbild einer Anwendungsvorlage würde dem zuwiderlaufen. Allerdings messen der Umfrage in Bochum nur 65,3 Prozentpunkte der Belegschaft der Aufbereitung nach der Norm zu, weshalb es für sie besonders wichtig ist, dass das Bewerbungsschreiben eine einzige A4 Seite nicht überschreitet (84,1 Prozent). Dagegen sollte der tabellarische Werdegang vor allem eines sein: klar.

Zudem favorisieren 65,4 der Personalverantwortlichen den tafelförmigen CV in der amerikanischen Version (76,5 Prozent) – also mit der Ist-Stellung. Die Titelseite ist kein MUSS in der Anwendung. Folgende typische Anwendungsfragen (und Antworten), die so genannten FAQ (Frequently Asked Questions), sollen Ihnen bei der Auswahl des perfekten Anwendungsmusters behilflich sein und bei der anschließenden Adaption und Auslegung nichts auslassen.

Wie sieht eine komplette Anwendung aus? Neben Bewerbungsschreiben und CV beinhalten die kompletten Unterlagen immer Berufszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, (Hochschul-)Schulzeugnisse und eventuelle Weiterbildungszeugnisse (Zeugnisse, Zertifikate). Natürlich auch ein Investitionsverzeichnis (im Anschreiben). Allerdings sind Anwendungserweiterungen, wie z.B.: In der Regel muss das, was in der Stellenausschreibung verlangt wird, auch in den kompletten Unterlagen beigefügt werden.

Die Abfolge der Bewerbungsmappen ist nach folgendem Schema aufgebaut: Warum sind die Unterlagen signiert? Nur Bewerbungsschreiben UND Curriculum Vitae werden von Hand unterzeichnet und mit dem Tagesdatum gekennzeichnet. Es gibt der Anwendung auch eine ganz individuelle Ausstrahlung. Der Termin stellt sicher, dass Sie sicher sein können, dass Sie eine laufende und keine alte oder rezyklierte Anmeldung einreichen.

Weil natürlich jeder Personalverantwortliche zu Recht davon ausgeht, dass die Bewerbungsunterlagen für sein Haus persönlich und zeitgemäß geschrieben wurden und kein Massenmailing sind. Ab wann sollte ich ein Titelblatt verwenden? Auf der Titelseite der Anwendung gehen die Ansichten weit auseinander. Es ist für andere eine effektive Möglichkeit, sich von anderen Bewerbungen abzuheben und noch einmal wesentliche Kompetenzen aufzudecken.

Das Titelblatt dient dazu, dem Lektor und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick zu verschaffen, damit er die wesentlichen Daten über den Bewerber auf einen Blick nachvollziehen kann. Die Entscheidung ist letztendlich eine Frage des Geschmacks. Falls Sie sich jedoch für ein Deckblatt entschieden haben, sollte es die folgenden Angaben enthalten:

Gewöhnlich „Bewerbungsunterlagen“ oder „Bewerbung“. Die Kopfzeile befindet sich entweder oben auf der Webseite oder ist markiert. Gesuchte Position: Auf welche Stellen möchten Sie sich bewerben? Bitte kontaktieren Sie uns. Die Informationen helfen dem Anwender, die Anwendung rascher zu klassifizieren – und der springende Punkt macht deutlich, dass es sich nicht um eine Massenanwendung, sondern um eine zielgerichtete Anwendung für diese Aufgabe handelte.

Bewerbungsbild: Dieses Bild ist in der Regel Bestandteil des Lebenslaufs und ist nun eine freiwillige Ergänzung. Sie sollten jedoch immer das Bild auf dem Titelblatt benutzen (und Sie können es in Ihrem CV weglassen). Achtung: Sie sollten immer in die Seiten sehen, nicht aussteigen! Vergiss nie, deinen Namen, deine Adresse, deine Telefon-Nummer, deine E-Mail-Adresse und deine Webseite auf dem Titelblatt aufzuführen.

Inhalte: Das Titelblatt gibt nicht nur einen Überblick darüber, welche Bestandteile der Anwendungsordner beinhaltet, sondern gibt auch deren Häufigkeit an. Das bedeutet, dass die Abfolge dieser Auflistung auch derjenigen der Dokumente in der Anwendungsmappe entsprechen muss. Welcher Font ist für die Anwendung am besten geeignet? Die meisten Bewerber sollten sich jedoch darüber im Klaren sein, dass sie sich nur wenig Gedanken machen und sich daher an die Standardschriften wie z. B. die Schriftarten Arial, Times New Roman, Verdana oder Trebuchet MS halten.

Die Kunst dabei: Sie gehen davon aus, dass Sie durch die Schrift Ihrer Unterlagen bereits dazu gehört. Eine kleine psychologische Tricks, die vielleicht nicht Ihre Qualifikation speichern, kann aber die Wahl von zwei ähnliche Bewerber zu Ihren Gunsten entschieden. Andernfalls ist es notwendig, dass Sie die gewählte Schrift in allen Ihren selbstgeschriebenen Anwendungsdokumenten wiederverwenden.

Wo und wie werden die Lohnvorstellungen in der Anmeldung genannt? Gehaltserwartungen werden – wenn überhaupt – im Begleitschreiben und dort auch nur im letzen Abschnitt genannt. Welchen Curriculum Vitae empfehlen wir für die Einreichung? Heute ist das Standardformat für einen tabellarischen Lebenslauf. Daher ist der Tabellarischer Lebenslauf. 2. Heute ist ein formulierter oder gar handgeschriebener tabellarischer Werdegang kaum noch erforderlich.

Denn der tabellarischer Werdegang ermöglicht dem Betrachter einen schnellen und kompakten Überblick über den früheren Berufsweg und die Fähigkeiten des Teilnehmers. Wo ist der CV im Bewerbungsordner abgelegt? Wodurch kann ein CV leicht erstellt werden? Welcher Font und welche Fontgröße ist für den CV geeignet? Weshalb muss der CV vollständig sein?

Kann ich meine Erwerbslosigkeit in meinem CV verstecken? Mit welchen Zertifikaten ist der Antrag versehen? Klassischerweise wird eine vollständige Anmeldung von allen einschlägigen Zertifikaten der letzten 20 Jahre begleitet. Dabei kann es immer wieder vorkommen, dass Anwendungsdokumente untergehen. Welche Dauer soll die Anwendung haben? Ein Bewerbungsdossier sollte so kurz wie möglich und so ausführlich wie noetig sein.

Genug für eine gute Anwendungsmappe. Für wen ist die Anmeldung bestimmt? Da sind sich alle Anwendungsführer einig: Der Satz „Sehr verehrte Frau oder lieber Herr“ ist die allerletzte Möglichkeit für den Empfänger – und unglücklicherweise auch die schlimmste. Das Bewerbungsschreiben sollte immer an einen bestimmten Ansprechspartner gerichtet sein.

Welche Inhalte gehören in die Betreffszeile der Anwendung? Das Betrefffeld ist nur ein kleiner Teil der Anwendung, visuell und relativ. Wenn Sie sich auf ein bestimmtes Jobangebot beworben haben, sollte das Thema die Stellenbezeichnung und, falls vorhanden, eine Identifikationsnummer oder Bezugsnummer enthalten. Auf diese Weise kann die Anwendung klar der jeweiligen Position zugewiesen werden.

Welches ist der Zeitpunkt der Anmeldung? Im Antrag gibt es exakt drei Positionen für das Termin – so aktuell wie möglich: Sie können sich auf die sogenannte Din5008 – die Standard für geschäftliche Briefe – beziehen: Wird die Anmeldung per E-Mail oder per Post verschickt? Zum Beispiel: „Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Anschreiben per E-Mail an….“, das heißt, das Untenehmen will natürlich nur digital.

Nähere Infos zum E-Mail-Brief oder zur E-Mail-Anwendung hier. Andernfalls können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen natürlich auch als ausgedruckte Bewerbungsmappe per Briefpost versenden. Auch bei Initiativbewerbungen ist dies empfehlenswert, da Sie Ihren Stellenwert im Design und im Wechselspiel von hochwertigen Papieren und einem edlen Portfolio untermauern.

Dieser Merkzettel und die FAQ für Bewerbungen können auch als PDF zum gelegentlichen Gebrauch und zur Verwendung von Anwendungsbeispielen kostenfrei heruntergeladen werden. Wir konnten bereits vielen Leserinnen und Leser mit diesen Tipps helfen, wie ihr Rückmeldungen bestätigen. Viel Spaß bei Ihrer Anmeldung!